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[Biz Times] AI시대 비즈니스 주역은 인문·사회과학 전공자…`인구론` `문송` 옛말된다
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[View & Outlook] 진짜소고기 같은..
■ 진짜보다 더 맛있는 가짜고기로 입맛 사로잡은 스타트업 닉 할라 임파서블 푸드 CSO 진짜 고기보다 더 맛있는 `가짜` 고기..
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[Insight] 전등이 꺼지면, 공감이 ..
어렸을 적 거실 첫 번째 서랍엔 늘 초가 들어 있었다. 언제 전기가 나갈지 몰랐었으니까. 한번 정전이 되면 서랍을 열어 초에..
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[Case Study] 글로벌 R&D 네트워크..
추운 겨울철 얼어붙은 도로에서 운전하던 자동차가 미끄러지는 상황은 모든 운전자들이 결코 맞이하고 싶지 않은 상황이다. ..
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[Biz Focus] CEO승계 과도기땐 내부..
기업에 있어 새로운 최고경영자(CEO)를 임명하는 것만큼 중요한 일은 없다. 실제로 CEO 임명부터 자리를 잡기까지 겪게 되는..
[CEO 심리학] 직원들 氣살리는 최고의 선물은 자유시간
인센티브. 일을 잘했을 때 리더가 부하에게 주는 무언가를 통칭한다. 좀 더 구체적인 사전적 의미는 `사람이 어떤 행동을 취하도록 부추기는 것을 목적으로 하는 자극`이 된다. 그런데 리더들이 부하에게 줄 수 있는 인센티브를 돈이나 물건같이 실체가 있는 것으로만 생각하는 경우가 대부분인 것 같아 아쉬울 때가 한두 번이 아니다. 하지만 최고의 인센티브 중 하나는..
[CEO 심리학] 익은 벼가 고개숙이는 까닭…능력 보다 겸손한 리더 돼라
필자가 평소 많은 리더분들께 이런 이야기를 드린다. `리더는 자신의 A로 부하에게 인정받을 거라 생각한다. 하지만 그 A는 대부분 부하에게 있는 경우가 더 많다. 따라서 부하는 리더의 B를 더 많이 본다. 그리고 여기서 A와 B는 상당수의 경우 정반대의 것인 경우가 다반사다.` 이는 꽤 많은 경우 사실이다. 즉 리더는 부하가 바라는 바를 정반대로 하고 있으면서 그럴..
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