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[Biz Times] A社 사장·B社 대표 그 앞엔 C개발자…낯선 사람과 동거, 혁신이 `콸콸콸`
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[Hello CEO] "개발자만 IT벤처 차린..
◆ Woman Start-Up / 행정학과 나와 기술기업 창업 강미숙 에벤에셀케이 대표 ◆ 기술 기반 스타트업 창업자 중 여성은 거의..
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[Insight] 누구나 울고 웃게한 광고..
삼성전자 서비스센터 직원이 전화 한 통을 받았다. TV가 고장 났으니 와서 고쳐줬으면 한다는 전화였다. 싹싹하고 유쾌한 이..
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[Case Study] 車 대여비용 '만원의..
■ 하루 대여료 1만원 선보인 AJ렌터카 `빌리카` 돌풍 #직장인 정영훈 씨(30)는 5월 황금연휴를 맞아 절친인 대학교 선후배 ..
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[Biz Focus] 전력산업 '힘의 추' 급..
독일 함부르크 외곽의 한 평범한 2층 주택. 겉으로 보면 거리의 다른 주택과 다를 바 없지만 지붕 위 넓게 자리 잡은 까만 패..
[CEO 심리학] 고생을 많이 했다고? 중요한 건 고민의 質
얼마 전 우리는 새로운 대통령을 선출했다. 그런데 거의 모든 후보들이 치열했던 선거운동 과정에서 공통적으로 강조했던 부분이 있다. 바로 자신이 지난 시절 얼마나 `고생`을 했느냐이다. 종류도 다양하다. 개인사적이든, 동일한 세대면 가질 수밖에 없는 시대적 아픔이든 혹은 가난과 같은 세계 공통적인 것이든 말이다. 좌절과 실패의 역사를 왜 후보들은 한결같이 ..
[CEO 심리학] 칭찬하고 존중하지 않으면 부하는 속내 절대 안드러내
이런 하소연을 하는 리더들을 참으로 많이 본다. 도무지 부하 직원들이 속내를 드러내지 않는다고 말이다. 속내를 털어 놓지 않는 부하. 끙끙 앓고만 있지 좀처럼 무엇이 힘들고 어려운지를 말하지 않고 있다가 결국에는 이직을 선택하거나 폭발해 버리는 경우가 많다. 게다가 믿었음에도 불구하고 말과는 다른 행동을 해서 이른바 배신감을 느끼게 하는 경우도 많다. 특..
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